LERN’ DAS TEAM KENNEN

Lerne das Team kennen, das tagtäglich leidenschaftlich daran arbeitet, dass die neue Art des Lernens bei 42 Heilbronn immer weiter voranschreitet.

Moritz

CEO

42 Heilbronn ist ein Ort, an dem man vor allem eines lernt: wie man lernt. Wer diese Fähigkeit meistert, ist für alle zukünftigen Herausforderungen bestens gerüstet.


Dieses Thema fasziniert mich seit Jahren und ist meine größte Motivation – gemeinsam mit einem herausragenden Team den idealen Raum und das passende Rahmenwerk zu schaffen, um dieses Lernen zu ermöglichen.

Max

Learning

Die 42 Heilbronn hat mich schon als Student begeistert. Jetzt bin ich umso glücklicher, daran mitzuwirken und alles dafür zu geben, aus dieser Erfahrung das Beste rauszuholen. Als Lead of Learning kümmere ich mich um das Lernerlebnis und alle pädagogischen Themen, die unseren Studis auf dem Herzen liegen.

Markus

Infrastructure & Partnerships

Ich freue mich, gemeinsam mit unseren Studierenden einen Ort zu schaffen, an dem sie intelligente menschliche Interaktionen, Zusammenarbeit, Freundlichkeit und Empathie entwickeln und einen Arbeitsplatz finden, an dem sie ihre Fähigkeiten entwickeln und ihrer Leidenschaft folgen können. Peer-to-Peer-Lernen und eine umfassende Hands-on-Mentalität ist etwas, das meinem gesamten Lebenslauf folgt. Lasst uns gemeinsam einen einzigartigen und ungewöhnlichen Ort schaffen, in dem die Zukunft bereits stattfindet.

Ines

Admin Operations

Das spielerische und projektbasierte Lernen macht unsere Codingschule einzigartig und innovativ. Als Teil des 42 Heilbronn Team’s unterstütze ich die administrativen Bereiche und bin gespannt welche kreativen und spannenden Projekte wir im 42 Netzwerk realisieren werden.

Steve

Student Experience & Events

Aus meiner Zeit vor 42 Heilbronn weiß ich, wie langweilig Vorlesungen an einer Uni sein können, wenn der Prof. mal wieder nur Folien abliest. Für mich ist 42 die Antwort auf alt eingesessene Lernsysteme, die dich auf Einzelarbeit und auswendig lernen trimmen. Mein Ziel als Student Experience Manager ist es daher dir die beste Lernerfahrung zu bieten, verbunden mit einer Community, die 42 Heilbronn zu einem einzigartigen Ort macht.

Lisa

Admission

Als Admission Manager bei 42 Heilbronn kümmere ich mich um den Bewerbungsprozess. Mein Hauptziel ist es, zum Wachstum der Community beizutragen und sicherzustellen, dass alle Bewerber:innen eine großartige Erfahrung machen. Ich freue mich, wenn immer mehr Menschen dazukommen, und ich möchte sicherstellen, dass sich jede:r willkommen und unterstützt fühlt. Was mir an 42 Heilbronn am besten gefällt, ist die Vielfalt der Studierenden hier.

Tom

Operations

42 Heilbronn steht für Lernen durch Machen, gemeinsam Dinge herausfinden und Grenzen verschieben. Ich bin hier, um genau das zu ermöglichen – sei es, Studierende zu unterstützen, Probleme zu lösen oder einfach dafür zu sorgen, dass alles reibungslos läuft. Hier sind viele kluge und neugierige Menschen, die gerne Dinge aufbauen, ausprobieren und verbessern, und ich freue mich, ein Teil davon zu sein.

Jonas

IT

Als ehemaliger Student der 42 Heilbronn weiß ich, wie gut die praxisnahe Lernweise funktioniert. Als Head of IT bin ich für die IT-Infrastruktur am Campus zuständig – von den PCs über die Systeme bis hin zum Aufbau neuer Arbeitsräume. Die 42 ist für mich ein Ort der persönlichen Entwicklung, des Spaßes und der Freundschaften. Mein Ziel: den Studierenden die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten, damit sie sich voll auf ihre Projekte konzentrieren können.

Carolin

Marketing

Als ich das erste Mal die 42 Heilbronn betreten habe, war mir klar: Hier will ich arbeiten. Die Kombination aus selbständigem Lernen und einer unterstützenden Community ist einfach super inspirierend und motivierend – einen Ort wie die 42 Heilbronn, den muss jeder kennen, das mein Ziel!

Theo

Project Management

Coming soon.

UNTERSTÜTZT VON DER DIETER SCHWARZ STIFTUNG

Die Dieter Schwarz Stiftung gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland und wird dort tätig, wo Wirtschaft und Gesellschaft Anforderungen stellen, die staatliche Organe nicht oder nicht ausreichend erfüllen können. „Bildung fördern, Wissen teilen, Zukunft wagen“, ist das Credo der Stiftung, die mit ihrem Engagement heute das fördert, was die Gesellschaft von morgen stark macht: Ein breites Spektrum an Bildungsangeboten für Menschen in verschiedenen Lebensphasen. Die Dieter Schwarz Stiftung unterstützt die Gründung von 42 Heilbronn durch die Bereitstellung finanzieller Mittel und einer Infrastruktur, um den Standort auszustatten.

"Um unsere Gesellschaft und Wirtschaft von morgen zu stärken, brauchen wir mutige Konzepte und außergewöhnliche Innovationen."

Prof. Reinhold Geilsdörfer
Geschäftsführer der Dieter Schwarz Stiftung